人事代理咨询
人力资源服务机构面向企、事业单位开展的工资、档案管理和社会保险等核心内容的各项代理咨询服务。
人事代理的好处：
⊙ 将琐碎的事务性工作外包给专业人事服务机构；既降低了成本，又强化了专业化。
⊙ 专注于企业核心业务和战略决策，增强企业核心竞争力，为企业创造更大价值。
人事代理服务内容包括：
（－）代发工资，代扣代缴个人所得税；
（二）提供社会保险和住房公积金登记、基数核准、人员增减、
每日报表；农民工养老、失业保险清算手续等。
（三）人事档案服务内容如下：
（四）法律服务
序号
名称
服务内容
1
基础人事服务
保管/转接人事档案；
根据档案记录，出具各类人事证明；
提供公证证明/职称评定与考试/工龄审定等服务；
出具报考相关学历学习的介绍信；
出具生育指标证明；
办理档案在街道人员的 招工手续；
2
集体户口管理
办理符合条件的员工的集体户口管理；
协助办理身份证的首次申办/到期更换/丢失补办；
3
党员管理
组织关系转接；
党证的办理及党费的缴纳；
4
就业服务
办理各地生源的大专院校毕业生的接受及转正定级手续；
办理留学回国人员接受手续；
办理转业军人接受与落户手续；
协助员工办理当地的务工手续及相关证件；
为符合条件的员工办理北京工作居住证手续；
为符合条件的员工办理北京引进人才手续；
5
聘用手续
协助办理员工合法聘用手册；
协助办理人事档案、社会保险关系转移手续；
6
薪酬服务
代发员工工资并代扣代缴个人所得税；
7
咨询服务
提供劳动/人事法规及政策的一般性咨询；
协助解决聘用纠纷；
提供普通空缺职位推荐；
8
商务服务
为外籍人士发放访华邀请函；
协助中国员工办理因工作需要赴境外的签证手续；
协助办理个人驾驶执照的相关手续；
